IGRA или работа по найму


Интернет-проект или стабильная работа?

Стабильная работа или интернет-проект?

Есть о чём подумать…🤔

Я для себя решение приняла, давайте разбираться почему же, всё таки, мой выбор остановился на проекте  IGRA 😉

Итак, ➕➕➕:
✅Удалённо. Так как, я сижу дома, а хочется и семье помочь, и обеспечить будущее

✅ Гибкий график. Я могу сама спланировать свой день, определить время, когда могу спокойно поработать, а когда другими делами заняться

✅ Законно. Проект абсолютно легален. Компания-партнёр официально работает в 3  странах РОССИЯ, УКРАИНА И КАЗАХСТАН,  с соблюдением всех правовых норм.

✅ Стабильность. Если чётко выполнять все необходимые действия, а не просто сидеть на 🍑 ровно и ждать у моря погоды, то бизнес будет стабильно развиваться, а доход расти.

✅ Отсутствие финансового потолка и возможность передать по наследству. Зарабатывай столько, сколько ТЫ хочешь. Никто не скажет: «Всё, хватит с тебя, ты не достойна большего». И твои труды не пройдут даром, своё дело сможешь передать детям.

➖➖➖:
Он один — отсутствие контроля со стороны. Если ты не готова взять себя в руки и ежедневно делать действия для развития бизнеса, то процесс может очень сильно затянуться и не получишь желаемых результатов. Нужно понимать, что вся ответственность на тебе и некого делать крайним😂

«Стабильная работа»

➕➕➕:
✅Фиксированный доход. По истечению месяца, точно знаешь, сколько денег получишь. Хотя, в сложившейся на сегодняшний день ситуации, далеко не все могут похвастаться, что сохранили свою зарплату.

⛔️⛔️⛔️
❌ Мнимая стабильность. Вот ты ходишь на работу, с полной уверенностью, что у тебя всё стабильно, а тут, бац и как сейчас — карантин или кризис — и ты оказался ни с чем… Хорошо если, временно не работаешь, а ведь могут и сократить или вообще ликвидировать предприятие и отправить всех на улицу… Вот вам и стабильность🤦‍♀️🤷‍♀️

❌ График работы. Ты связана по рукам и ногам этим графиком, плюс время на дорогу до роботы и домой. И когда с семьёй время проводить? Как посещать важные для деток мероприятия? Не каждый работодатель пойдёт на встречу и даст отгул. Про больничные вообще молчу, будешь часто их брать, тебе быстренько найдут замену🤷‍♀️

❌Налоги и сопутствующие расходы. Девочки, давно заглядывали в бухгалтерскую отчётность по зарплате? В курсе сколько налогов Вы платите? А кто считал, сколько денежек уходит на проезд, дресс-код, корпоративы и т. д.?

❌Финансовый потолок. То, сколько ты зарабатываешь определяет работодатель. Максимум, что ты можешь, это продвинуться по карьерной лестнице и зарабатывать больше, но опять таки, сколько это будет решаешь не ты.

❌ Пенсия. Сейчас у нас ситуация такова, что многие могут просто не дожить до «почётного звания» — пенсионер. Да и деньги, которые получают пенсионеры не вписываются в картину — уютная веранда загородного дома, путешествия по миру, забота о своём здоровье…

Вот, как-то так, у меня в голове выстраивается картинка. Потому мой выбор очевиден)

Если мои мысли и доводы откликаются в вашей душе, буду рада пообщаться подробнее о проекте и взять в свою команду 😉